На Харківщині стартував набір учасників проєкту «Шлях можливостей 2.0», у межах якого дорослі можуть швидко опанувати затребувані робітничі професії та отримати можливість працевлаштуватися за новим фахом. Навчання буде орієнтоване на реальні потреби місцевого бізнесу.
Хто може взяти участь у проєкті, в етері Радіо «Накипіло» розповів співзасновник та голова Українського благодійного альянсу Олексій Курцев.
Серед напрямів — зварювання, електромонтаж, будівельні та ремонтні роботи, столярна й меблева справа, монтажні та сервісні роботи, а також автомобільний транспорт. Понад 70% навчального часу учасники проводитимуть з інструментами та обладнанням.
«На сьогоднішній момент ми активно збираємо потреби, вакансії від наших роботодавців. Я не скажу, що це дуже просто, тому що проєкт пілотний, всі придивляються, багато бар’єрів виникає в процесі нашої комунікації. Але воно рухається», — розповів Курцев.
Наразі до проєкту долучилися близько 30 роботодавців.
«Зараз десь плюс-мінус 30 роботодавців, які потребують від 2 до 10–20 людей собі на підприємство. Тому, в принципі, вже багато, вже немало», — зазначив Курцев.
Навчальні програми планують адаптувати під конкретні потреби підприємств. Адже вимоги до одного й того самого фахівця можуть відрізнятися залежно від розміру компанії, обладнання та характеру роботи. Навчати учасників будуть, зокрема, на базі Харківського професійного коледжу будівництва та промисловості. Заклад має матеріально-технічну базу для підготовки фахівців за електротехнічним, зварювальним, будівельним, автомобільним та іншими напрямами.
«Це електротехнічний напрямок, це зварювальний напрямок, це монтажник санітарно-технічних систем устаткування, інсталятор, це автомобільний транспорт і напрямок будівництва, який максимально широкий і потужний», — розповіла в етері Радіо «Накипіло» директорка коледжу Наталія Юкляєвська.
Організатори також планують максимально наблизити навчання до реального робочого процесу. Частину практики учасники зможуть проходити на підприємствах.
«Ми будемо підлаштовуватись під потребу бізнесу, студента, який буде приходити до нас на навчання, в залежності від ситуації. Ми настільки гнучкі, що можемо підлаштовуватись», — зазначила Юкляєвська.
Найбільший попит роботодавці наразі мають на зварювальників. Також потрібні автослюсарі, електрики та токарі. Водночас у межах пілотного етапу токарів навчати не планують, але їхню потребу, як і попит на інші робітничі професії, організатори фіксують для подальшого розвитку проєкту.
Набір учасників на навчання стартував 2 вересня. Зареєструватися можуть як люди, які хочуть опанувати нову професію, так і роботодавці, зацікавлені в підготовці працівників під свої потреби. Після завершення навчання учасники зможуть перейти до наступного етапу — співбесіди, стажування або пробного робочого дня у роботодавця.
Слухайте інтерв’ю повністю в програмі “Неспішний вечір з Наталкою Маринчак”.
Фото: kolo.news
Більше новин з Харкова, подкасти, українська музика у нашому застосунку для Android | iOS
Як доєднатися до Спільноти «Накипіло»
