На Харківщині розпочався набір учасників проєкту «Шлях можливостей 2.0», завдяки якому дорослі можуть швидко опанувати затребувані робітничі професії та дістати можливість працевлаштуватися за новим фахом. Навчання буде орієнтовано на реальні потреби місцевого бізнесу.
Хто може взяти участь у проєкті — в етері Радіо «Накипіло» розповів співзасновник і голова Українського благодійного альянсу Олексій Курцев.
Серед напрямів — зварювання, електромонтаж, будівельні та ремонтні роботи, столярна й меблева справа, монтажні та сервісні роботи, а також автомобільний транспорт. Понад 70 % навчального часу учасники проводитимуть із інструментами та обладнанням.
«Сьогодні ми активно збираємо потреби, вакансії від наших роботодавців. Я не скажу, що це дуже просто, бо проєкт пілотний, усі придивляються, багато бар’єрів виникає у процесі нашої комунікації. Але воно рухається», — розповів Курцев.
Наразі до проєкту приєдналося приблизно 30 роботодавців.
«Нині орієнтовно 30 роботодавців потребують від двох до 10–20 людей собі на підприємство. Тому в принципі вже багато, уже немало», — зазначив Курцев.
Навчальні програми планують адаптувати під конкретні потреби підприємств. Адже вимоги до того самого фахівця можуть відрізнятися залежно від розміру компанії, обладнання і характеру роботи. Навчати учасників будуть, зокрема, на базі Харківського професійного коледжу будівництва та промисловості. Заклад має матеріально-технічну базу для підготовки фахівців за електротехнічним, зварювальним, будівельним, автомобільним та іншими напрямами.
«Це електротехнічний напрям, це зварювальний напрям, це монтажник санітарно-технічних систем устаткування, інсталятор, це автомобільний транспорт і напрям будівництва, який максимально широкий і потужний», — розповіла в етері Радіо «Накипіло» директорка коледжу Наталія Юкляєвська.
Організатори також планують максимально наблизити навчання до реального робочого процесу. Частину практики учасники зможуть проходити на підприємствах.
«Ми будемо підлаштовуватися під потребу бізнесу, студента, який приходитиме до нас на навчання, залежно від ситуації. Ми настільки гнучкі, що можемо підлаштовуватися», — зазначила Юкляєвська.
Найбільший попит роботодавці наразі мають на зварювальників. Також потрібні автослюсарі, електрики й токарі. Водночас у межах пілотного етапу токарів навчати не планують, але їхню потребу, як і попит на інші робітничі професії, організатори фіксують для подальшого розвитку проєкту.
Набір учасників на навчання розпочався другого вересня. Зареєструватися можуть як люди, які хочуть опанувати нову професію, так і роботодавці, зацікавлені в підготовці працівників під свої потреби. Після завершення навчання учасники зможуть перейти до наступного етапу — співбесіди, стажування або пробного робочого дня у роботодавця.
Слухайте інтерв’ю повністю у програмі «Неспішний вечір із Наталкою Маринчак».
Фото: kolo.news
Більше новин із Харкова, подкасти, українська музика в нашому застосунку для Android | iOS
Як доєднатися до Спільноти «Накипіло»
